HR Plus員工敬業度提升方案
員工意見化零為整，讓您能夠洞悉先見
專為人力資源決策者量身打造
洞見驅動決策，風險管控，立竿見影
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職場解決方案成效
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生產力
+50%
績效表現
-43%
離職率
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員工生命週期問卷調查
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納入個人價值主張，變革員工調查機制
HR Plus是亞洲首個將工作動機納入敬業度結果計算的平臺。有別於傳統問卷調查忽視個人差異，我們的敬業度評估反映了個人價值主張（EVP), 以協助決策層採取精確行動以回應員工訴求。
員工讚譽平台
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一站式數字化解決方案，表彰獎勵，一應俱全!
成功的職場始於員工的貢獻得到認可與獎勵。透過連繫獎勵機制與讚譽文化， 促進同儕互相表揚，並讓德才兼備的員工透過卓越表現，獲得更多福利。
人力資源諮詢
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專家指導策略，決策運籌帷幄
HR PLus的顧問團隊閱歷豐富，在不同行業積累多年人力資源管理經驗。我們深信企業的成長在於妥善執行人才選拔、評估、保留和發展。而我們的使命是為您提供切實可行的解決方案，以協助企業在實施發展藍圖時，有一套行之有效的人力資源政策。
僱主品牌重塑
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讓員工成為您的品牌大使!
HR Plus僱主品牌重塑方案透過員工的心路歷程展示企業最好的一面。潛在求職者可以透過員工的故事，暸解到企業文化和預示未來的發展，從而吸引更多人才加入。
2022年人力資源創新戰略獎
HR Plus在技術領域上獲得了JobsDB 2022年人力資源創新戰略獎。
我們倍感榮幸我們的工作在如此短的時間內得到業界的認同。
我們的專家團隊將繼續日以繼夜地工作，以精益求精的精神改進我們所做的一切，協助您的企業建立優秀職場。
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